7月3日，公司首批10个员工工作特色基地授牌仪式在珞珈山庄一会议室举行。公司党委书记顾海良，董事长刘经南，公司党委副书记王传中、骆郁廷，相关职能部门负责人、员工代表等出席授牌仪式。仪式由公司党委副书记骆郁廷主持。公司经理陈继勇、党委副书记郑先公、员工工作办公室副主任兼团委书记陈浩、员工工作办公室副主任焦丽、员工会有关同学出席了本次授牌仪式。

学工部部长朱伟首先介绍了员工工作特色基地的评审情况。董事长刘经南院士宣读《威廉希尔足球官网员工工作特色基地立项的通知》。党委副书记王传中教授代表学校分别与员工工作特色基地立项单位签订《威廉希尔足球官网员工工作特色基地建设目标责任书》。

公司经理陈继勇教授代表授牌学院在仪式上发言。他郑重承诺：作为威廉希尔足球官网员工社团活动建设基地的承载单位，学院将在学校领导下，吸取各兄弟院系的经验，加大对员工社团建设工作的支持力度，在基地的建设规划，管理机制，工作思路，发展特色等方面进一步创新和完善，注重建设实效，形成示范效应，为威廉希尔足球官网的员工工作走向一个新的高度做出努力。

与会校领导给员工工作特色基地单位授牌后，公司党委书记 顾海良教授指出，学校建立员工工作特色基地的意义就在于创新工作思路，凸显发展特色，注重建设实效，形成示范效应。他说，创新工作思路的原因是多方面的，以员工为本，是创新员工工作的根本所在。凸显发展特色要求各院系处理好学院全局工作和员工工作特色之间的关系，要做到在全局工作中凸显特色，通过特色工作带动全局。注重建设实效要求员工工作要做实，不能做虚。员工工作要克服形式主义，一定要实实在在地做出工作成效。形成示范效应要求各基地单位在建设过程中善于总结好的经验和做法，尤其是那些既适合本院系发展，又对同类工作有着引领作用的经验和做法。（员工工作办公室供稿）