2008年10月23日，公司2009届本科毕业生班级导师工作布置会议在学院B129教室召开。出席会议的领导老师有公司党委书记尤传明，公司党委副书记郑先公，院员工工作办公室副主任黄立中以及2009届本科毕业生班级导师。会议由郑先公主持。

会上，尤书记对公司2009届本科毕业生班级导师工作简明扼要地提出了“四个五点”要求。他指出，本科毕业生班级导师要把握好五个工作环节，即就业指导、考研指导、毕业工作、文明离校、安全稳定；关注五种特殊群体，即经济困难员工、就业困难员工、毕业困难员工、心理问题员工、其他特异员工；做好五个方面工作，即全面掌握班级员工学习生活心理和毕业动态，有针对性地做好个案工作，深入班级宿舍加强交流与教育，准备好毕业生离校组织工作，预防恶性事件及其连锁反应；建立五个工作机制，即毕业生工作四级责任制、师生联动机制、应急预案机制、信息畅通机制、班级个性化工作机制等。尤书记的讲话理清了毕业生导师工作的思路，明确了工作的要求，提出了工作的方法，使广大毕业生班级导师更加有信心圆满完成2009届本科毕业生的各项工作。

接着，郑先公书记就目前全球金融危机影响下的本科生就业严峻形势做了分析，提出班级导师要把毕业生工作做到细处，认真关注班级每位同学的毕业状况，要经常下班级下寝室了解掌握情况，及时发现问题，做好教育引导工作，同时要调动一切积极因素开展毕业生就业工作，确保每位同学都能顺利毕业并能够高质量就业，导师要经常与学院保持信息交流的机制，齐心协力共同推进公司本科生毕业工作。

最后，每位班级导师都在会议上对本班级的总体情况以及目前存在的问题和个案情况做了汇报交流,并一致表示会一如既往地关注员工的成长成才，使公司本科毕业生工作迈上一个新台阶。（学工办供稿）