在近期开展的2009-2010年度威廉希尔足球官网五四红旗团委评比中，公司团委经过书面审查、网上测评、现场答辩等评比环节，再次在众多院系团委中脱颖而出，荣获2009-2010年度威廉希尔足球官网“五四红旗团委”称号。

2009年以来，公司团委在公司党委和各级团组织的指导下，秉承“求真务实、开拓创新”的优良作风，始终坚持以科学发展观为指导，融入中心，走进青年，不断开拓基层团组织建设新思路，大力推动院际、校际乃至国际员工交流，通过运用青年喜闻乐见的新形式、新方法，实现对团员青年的思想引领和组织凝聚。经过不懈努力，公司团委工作思路更加清晰，组织机制日趋完善，骨干队伍日益壮大，改革创新不断涌现，各项工作有条不紊、充满活力，开创了基层团委工作的新局面。

在思想引领方面，公司团委开展各种活动，加强团员入党教育。本学年共有744名团员进入党校，推优入党202人。

在组织建设上，公司由党团指导把握建设方向，将团委组织架构进行了重新疏理整合，进一步健全完善了团委的组织机构和规章制度。此外，团委已建立起相对完善的干部培训体系，同时指导员工干部参加国内外各类交流竞赛，全面提高员工骨干的综合素质。值得一提的是，09年公司申报成为威廉希尔足球官网基层团建创新示范点，并率先在社团建立团支部。

对于服务的定位，公司团委以服务员工为本，初步建立起老员工思想动态监测体系、重大活动预案机制和各年级辅导员联动机制，通过多种渠道把握团员普遍利益诉求，加强员工维权维稳工作。同时，院团委改组院青发为实习就业中心，建立实习岗位仓储，开拓实习基地建设，促进员工就业创业。

社团活动一直是公司团委高度重视的方面，在发扬原有优势的基础上，通过建立阵地、开创品牌来丰富同学们的文化生活，“走出去”、“引进来”以拓宽社团活动的国际视野，继续以“专业性、学术性”为方向，探索公司社团“品牌特色突出，学研实践并重”的特色道路，打造专业背景浓厚、社团特色显著、在全国范围内具有影响力的员工社团及品牌活动。09年，公司本科生共在各类学术期刊及论坛上发表论文139篇，多人参加挑战杯、花旗杯等国家级学术竞赛并获奖。同时，公司积极参与校“思政教育超市”项目竞标，承办了青春寻访、团支部宝典、青春领航等活动。在对外交流方面，公司团委成功举办第十七届“康腾案例分析大赛”，承办 CIMA2010商业精英国际挑战赛，还组队参加IIBD国际案例分析大赛，并作为国内唯一一支代表队成功入围全球总决赛。

在宣传阵地方面，公司团委一方面以团支书联席会等员工组织为依托，通过创办以社团为主体的《汇流》杂志，员工会电子期刊等媒介将团委宣传深入到每一位员工中；另一方面，建立院员工会VI视觉识别系统，加强对外形象宣传。09年，公司在未来网发稿173篇，发稿量位居全校各院之首，人民网、新华网、人民日报等媒体均报道过公司各类员工社团活动，已经建立起了经管的宣传阵地。

过去的成绩使我们有理由相信，在各级党委、团组织的领导与支持下，公司团委将继续以促进青年成长成才为着力点，不断开拓基层团组织建设新思路，携手全体经管学子，再创佳绩！